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PNRR- NUOVE MISURE NEL SETTORE PUBBLICO

Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), pubblicato il nuovo Decreto Legge 36 del 30 aprile 2022. Tra le principali novità, vi sono: Definizione dei profili professionali specifici nell'ambito della pianificazione di fabbisogni di personale, Riforma delle procedure di reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni, Aggiornamento dei codici di…

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INL, VADEMECUM SANZIONI PER LAVORO IRREGOLARE

L’ispettorato Nazionale del Lavoro aggiorna il vademecum sull'applicazione delle sanzioni in materia di lavoro irregolare. Con la nota 856 del 20 aprile 2022 fornisce indicazioni relative al settore privato e all’ambito oggettivo di applicazione della MAXISANZIONE. Il vademecum riepiloga i passaggi inerenti la MAXISANZIONE e le varie tipologie di rapporto di lavoro, le SANZIONI, la…

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TUTELA MATERNITÀ E PATERNITÀ PER GLI AUTONOMI

Prevista l’estensione della tutela della maternità e della paternità per le lavoratrici e per i lavoratori autonomi e per gli iscritti alla Gestione separata. L’INPS con il messaggio 1657 del 14/04/22 comunica gli aggiornamenti procedurali relativi alla presentazione telematica della domanda. Come di consueto, la domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso uno…

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APPRENDISTI, EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE IN FAD

Pubblicata la circolare 2 del 7 aprile 2022 con la quale l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti sulle modalità di erogazione della formazione di base e trasversale in apprendistato e in particolare sulla possibilità – nelle ipotesi in cui tale formazione sia erogata da parte di organismi di formazione accreditati e finanziata dalle aziende,…

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Attività ispettiva imprese sociali, vigilanza e riconoscimento enti associativi

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il DM 54 interviene a disciplinare l'attività ispettiva sulle imprese sociali. In particolare, il provvedimento determina: la disciplina delle attività di controllo volte a verificare il rispetto, da parte delle imprese sociali, delle disposizioni di cui al Dlgs 3 luglio 2017, n. 112 e del contributo a carico delle…

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TIROCINI, NUOVE DISPOSIZIONI INL

Nuove disposizioni in materia di tirocini Pubblicata la Nota n. 530 del 21 marzo 2022 con la quale L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce le prime indicazioni circa le nuove disposizioni in materia di tirocini. Le disposizioni introdotte dalla Legge n. 234/2021, vigenti a partire dal 1° gennaio 2022, stabiliscono: - l'indennità di partecipazione: al tirocinante deve essere…

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INPS: ESONERO CONTRIBUTI INPS PER LAVORATORI DIPENDENTI

Pubblicata la circolare n. 43 del 22 marzo 2022 con la quale l’INPS fornisce le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, previsto dall’articolo 1, comma 121, della Legge n. 234/2021…

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Novità per datori di lavoro e dipendenti – In vigore il decreto FISCO LAVORO

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DECRETO FISCO-LAVORO che introduce misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili. Tra queste evidenziamo: la concessione di ulteriori trattamenti Covid-19 di ASO e CIGD (13 settimane) e di CIGO per le aziende del settore tessile abbigliamento e pelletteria (9 settimane), da collocarsi…

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COVID-19 – Nuovo obbligo GREEN PASS

Con il D.L. 21.09.2021, n. 127 l’Italia è stato il primo Paese, in ambito europeo, a rendere obbligatorio il Green Pass per l’accesso ai luoghi di lavoro e per lo svolgimento delle relative attività. Tale obbligo, previsto indistintamente per lavoratori pubblici e privati - compresi liberi professioni e collaboratori familiari - sarà valido dal 15.10.2021…

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COVID-19 – dal 15 ottobre obbligo GREEN PASS in azienda

Nella Gazzetta Ufficiale n. 226 del 21 settembre 2021, è stato pubblicato il decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127, che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l'estensione dell'ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening. Dal 15 ottobre scatta l’obbligo di…

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