Con il Decreto n. 121 del 28 settembre 2023, pubblicato in data 31 maggio 2024, Il Ministero del Lavoro si esprime sulla irregolare percezione dell'assegno di inclusione. Dal 1 gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 l'Ispettorato del Lavoro attua una specifica attività di vigilanza basandosi su criteri di analisi territoriali e contesti sociali, per poter individuare…
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