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A LUGLIO INDENNITA’ 200 EURO

Nella retribuzione erogata nel mese di luglio andrà inserita anche l’indennità una tantum pari a 200 euro. A precisarlo è l’INPS con il messaggio 2505 del 21 giugno 2022 nel quale precisa che la retribuzione nella quale riconoscere l’indennità da parte dei datori di lavoro è quella di competenza del mese di luglio 2022, oppure,…

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APPRENDISTI, EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE IN FAD

Pubblicata la circolare 2 del 7 aprile 2022 con la quale l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti sulle modalità di erogazione della formazione di base e trasversale in apprendistato e in particolare sulla possibilità – nelle ipotesi in cui tale formazione sia erogata da parte di organismi di formazione accreditati e finanziata dalle aziende,…

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TIROCINI, NUOVE DISPOSIZIONI INL

Nuove disposizioni in materia di tirocini Pubblicata la Nota n. 530 del 21 marzo 2022 con la quale L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce le prime indicazioni circa le nuove disposizioni in materia di tirocini. Le disposizioni introdotte dalla Legge n. 234/2021, vigenti a partire dal 1° gennaio 2022, stabiliscono: - l'indennità di partecipazione: al tirocinante deve essere…

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INPS: ESONERO CONTRIBUTI INPS PER LAVORATORI DIPENDENTI

Pubblicata la circolare n. 43 del 22 marzo 2022 con la quale l’INPS fornisce le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, previsto dall’articolo 1, comma 121, della Legge n. 234/2021…

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Diviene reddito imponibile l’assegnazione di azioni ai dipendenti

La Risposta ad Interpello n.427 del 25 da parte dell'Agenzia delle Entrate, stabilisce che costituiscono, in generale, redditi imponibili e, in quanto tali, concorrono alla determinazione del reddito di lavoro dipendente, sia gli emolumenti in denaro, che in natura, tra i quali sono da ricomprendere le azioni, offerti dal datore di lavoro ai propri dipendenti.…

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